Scenisk b2b i praksis

Interaktive formidlingsformater

Hvor scenekunst, historie og menneskelig udvikling mødes

For mere end 200 år siden trådte unge soldater ind i kasernebygningen for at træne krop, sind og fællesskab. Her lærte de disciplin, fokus og vedholdenhed – kompetencer, der skulle styrke både dem selv og samfundet.

For at udvikle deres mentale robusthed skabte de teaterselskabet Thalia, og i 1816 opførte de Hamlet på Kronborg. De opdagede, at livsduelighed ikke kun handler om fysisk styrke, men om mod, refleksion og evnen til at forstå sig selv i verden.

I dag viderefører HamletScenen denne tradition – men nu med virksomheder, organisationer og ledergrupper som medskabere. På den historiske kaserne producerer vi scenekunst, udvikler metoder og åbner dørene for jer, der ønsker læringsformater baseret på Shakespeares vandmærker som resonansteknologi.

Her forvandles teatrets værktøjer til nye perspektiver på ledelse, samarbejde, kultur og udvikling – i et miljø, hvor historien giver dybde, og kunsten giver retning.

Kasernen som læringsrum – hvor kunst bliver til kompetence

Når I træder ind på HamletScenen i den gamle kaserne, træder I ind i et levende teaterlaboratorium: prøvesale, værksteder og sceniske rum, hvor idéer får form, og mennesker udvikler nærvær, mod og samarbejde.

Her er kaserne og scene ét – et træningsrum for disciplin, timing, improvisation og relationel styrke. Scenens værktøjer omsættes direkte til virksomheders virkelighed.

HamletScenens interaktive formater er scenisk B2B i praksis. Vi bruger Shakespeare-vandmærkerne til at skabe udvikling i ledelse, teambuilding, kreativ innovation, kulturprocesser og trivsel.

Deltagerne arbejder med krop, stemme, fortælling og iscenesættelse i et autentisk produktionsmiljø. Her bliver refleksion til handling – og indsigt til forandring. Kort sagt: et sted, hvor kunstens greb bliver til mærkbare organisatoriske resultater.

Det får deltagerne med sig

Deltagerne tager teatrets metoder med sig hjem som brugbare og mærkbare kompetencer. Gennem aktive øvelser, sceniske greb og samskabende processer trænes:

  • ledelsesudvikling – gennem autenticitet, tilstedeværelse og mod til at stå frem
  • teambuilding – gennem fælles handling, tillid og koordination
  • kreativ innovation – gennem improvisation, leg og nye måder at se problemer på
  • kultur- og værdiprocesser – gennem fortællinger, fælles sprog og meningsskabelse
  • trivsel og relationel styrke – gennem nærvær, empati og trygge samarbejdsrum

Det er kompetencer, der kan mærkes med kroppen, forstås med hovedet og bruges i hverdagen – uanset branche.

Et levende spejl mellem fortid, kunst og organisation

Når I deltager i HamletScenens interaktive formidlingsformater, træder I ind i samme rum, hvor soldater engang trænede robusthed, hvor skuespillere i dag skaber kunst – og hvor nutidens mennesker får mulighed for at styrke deres eget nærvær, mod og handlekraft.

Her bliver I ikke tilskuere.
I bliver medskabere.

Deltagerne arbejder med krop, stemme, fortælling og iscenesættelse i et autentisk produktionsmiljø

Lars Romann Engel